Opret event

Introworkshop om DenOffentlige d. 24. januar

  • Hvad: Workshop
  • Hvor: Nørregade 41, 1165 København K
  • Startdato: 24.01.18 09:00
Tilmeld
 
Med dagligt fokus på det væsentlige arbejder DenOffentlige hver dag på at være mediet for tværfaglig videndeling gennem nyheder, blogs og debat. Vi ønsker at bidrage til læsernes kompetenceudvikling på tværs af institutioner, forvaltninger, ministerier, råd og leverandører i og omkring den offentlige sektor. Det gør vi ved at invitere interessenter indenfor i tema-redaktioner og ved at åbne vores CMS til godkendte udgivere, der har egne redaktører for deres indhold.
 
Den klassiske abonnementsmodel for medier, hvor der oprettes betalingsmure på indhold og i nogle tilfælde en betalingsmur for hvert nicheområde, er derfor ikke egnet til DenOffentlige. Videndeling forudsætter, at den, du deler med, har samme adgang som dig. I stedet bliver DenOffentlige skabt sammen med en lang række redaktører, der har direkte adgang til at udgive indhold mens en uafhængig redaktion supplerer med uafhængig journalistik, som dermed skaber et dynamisk medie.
 
Blandt redaktørerne på DenOffentlige kan du finde kommuner, regioner, stat, institutioner, offentlige leverandører, rådgivere og konsulenter. Alle bliver vejledt grundigt i at skrive og kommunikere på mediet, så vi hele tiden holder fokus på indhold, der er væsentligt og relevant for læserne. Vores kodeks er med til at understøtte dette fokus, så vi undgår produkt annoncering og lignende afsenderorienteret kommunikation.
 
På DenOffentlige deler alle derfor væsentlig viden med alle om alt.
 
Som udgiver hos Mediehuset DenOffentlige leverer vi et intuitivt CMS til at udgive direkte på vores medie samtidig med, at vi vejleder dig i at gøre indhold interessant. Dermed er du garanteret synlighed og et usædvanligt godt udgangspunkt for at sætte lige præcis din dagsorden. Herudover har vi samlet vejledninger og eksempler her.
 
Program
09.00-09.30: Velkomst - Kort præsentation blandt deltagere
09.30-10.15: Om DenOffentlige - Filosofi, historie og fakta
10:15-10:30: Kort pause
10:30-11:30: Case fra en aktiv aktør og meget mere
11:30-11:45: Praktisk - Hvordan ser CMS ud, hvordan publiceres artikler
11:45-12:00: Afslutning - Spørgsmål og kort evaluering
 
Kontakt udgiverchef Simon Bülow for tilmelding og personlig rådgivning.
t: 29 73 03 81
Opret event

Gratis workshop for udgivere

  • Hvad: Workshop
  • Hvor: Huset Venture, Skanderborgvej 277, DK- 8260 Viby J
  • Startdato: 24.03.15 13:30
Tilmeld

Gratis 3 timers workshop for aktører, der ønsker mere synlighed

  • styrk jeres profil i mediebilledet

  • skab en klar stemme i den offentlige debat

  • sæt jeres aftryk på fremtidens beslutninger

Udgivere på DenOffentlige.dk sætter dagsordenen.

DenOffentlige er på rekordtid blevet fælles medieplatform for aktører i og omkring den offentlige sektor. Det er her centrale aktører debatterer fremtidens offentlige lederskab, velfærdssamfund, socialpolitik, offentligt-privat samarbejde og meget andet væsentligt for samfundsudviklingen. Nu inviterer Mediehuset DenOffentlige nye udgivere til at være med.

Gratis kommunikationsworkshop

Mediehuset DenOffentlige tilbyder en gratis kommunikationsworkshop, der introducerer dig til nutidens mediebillede og dine muligheder gennem Mediehuset DenOffentlige’s mediekanaler. Workshoppen gør dig på tre timer i stand til at forstærke din kommunikation markant.

På den gratis workshop fortæller kommunikationschef Søren Jensen om sine konkrete erfaringer med at bruge DenOffentlige som strategisk kommunikationsplatform, og blogger Anders Dinsen vil fortælle om sine erfaringer med at sætte dagsorden i kraft af sin blog på DenOffentlige. De vil begge besvare spørgsmål om samarbejdet med Mediehuset DenOffentlige og med egne ord kunne fortælle, hvorfor DenOffentlige åbner helt nye perspektiver for nyheder, debat og netværk.  

Spar opstartsgebyr 

Deltagelse i workshoppen er uforpligtende. 

Du kan spare opstartsgebyr på kr. 9.500,- ex moms, hvis du i middelbar forlængelse af workshoppen indgår aftale om at blive udgiver på DenOffentlige.dk. 

Workshop i dit område

Ønsker du at vi arrangerer en workshop i nærheden af dig, så skriv straks til direktør Pouline Middleton og hør mere om mulighederne.

Opret event

Gratis workshop for udgivere

  • Hvad: Workshop
  • Hvor: NØRREGADE 7 B, 1. sal Videnshuset. KØBENHAVN K 1165
  • Startdato: 19.03.15 09:00
Tilmeld

Gratis 3 timers workshop for aktører, der ønsker mere synlighed

  • styrk jeres profil i mediebilledet

  • skab en klar stemme i den offentlige debat

  • sæt jeres aftryk på fremtidens beslutninger

Udgivere på DenOffentlige.dk sætter dagsorden

DenOffentlige er på rekordtid blevet fælles medieplatform for aktører i og omkring den offentlige sektor. Det er her centrale aktører debatterer fremtidens offentlige lederskab, velfærdssamfund, socialpolitik, offentligt-privat samarbejde og meget andet væsentligt for samfundsudviklingen. Nu inviterer Mediehuset DenOffentlige nye udgivere til at være med.

Gratis kommunikationsworkshop

Mediehuset DenOffentlige tilbyder en gratis kommunikationsworkshop, der introducerer dig til nutidens mediebillede og dine muligheder gennem Mediehuset DenOffentlige’s mediekanaler. Workshoppen gør dig på tre timer i stand til at forstærke din kommunikation markant.

På den gratis workshop fortæller kommunikationschef Søren Jensen om sine konkrete erfaringer med at bruge DenOffentlige som strategisk kommunikationsplatform, og blogger Anders Dinsen vil fortælle om sine erfaringer med at sætte dagsorden i kraft af sin blog på DenOffentlige. De vil begge besvare spørgsmål om samarbejdet med Mediehuset DenOffentlige og med egne ord kunne fortælle, hvorfor DenOffentlige åbner helt nye perspektiver for nyheder, debat og netværk.  

Spar opstartsgebyr 

Deltagelse i workshoppen er uforpligtende. 

Du kan spare opstartsgebyr på kr. 9.500,- ex moms, hvis du i middelbar forlængelse af workshoppen indgår aftale om at blive udgiver på DenOffentlige.dk. 

Workshop i dit område

Ønsker du at vi arrangerer en workshop i nærheden af dig, så skriv straks til direktør Pouline Middleton og hør mere om mulighederne.

Opret event

Velfærd i krise - Tesfaye og Tvede i samtale om udfordringer og muligheder

  • Hvad: Gå-hjem-møde
  • Hvor: København
  • Startdato: 03.10.14 15:30
Tilmeld
Oplev for første gang liberalisten og socialisten i samtale.
To forfattere og meningsdannere, der med hver deres afsæt provokerer og inspirerer.
Mød Lars Tvede, forfatteren bag Det Kreative Samfund, og Mattias Tesfaye, forfatteren bag Kloge Hænder.
 
 
Det siger Lars Tvede om Mattias Tesfayes bog Kloge Hænder: 

“Efter at have fået det og en del andet på plads, begynder Tesfaye at revse et samfund, der i stigende grad nedgør og forsømmer håndværksfagene til fordel for boglige fag. Dette betyder efter hans og i øvrigt også min mening, at vi får for mange akademikere og for dårligt håndværk.” 

Det siger Mattias Tesfaye om Lars Tvedes bog Det Kreative Samfund: 

“Bogens stærkeste kapitler er netop beskrivelsen af hvordan alle store civilisationer på forholdsvist kort tid er brudt sammen på grund af indre stagnation og bureaukrati, forårsaget af en begrænsning i menneskers adgang til viden, handel, ejendomsret og rejser. Og hvordan netop disse forfalds tendenser kan spores i de nuværende vestlige samfund. Jeg er enig.”

 

Læs interview med Lars Tvede her

Læs interview med Mattias Tesfaye her

 

Oplev de to debattører i live samtale den 3. oktober 2014 fra kl. 15.30 

Det sker på Comedy Zoo i København.  Begrænset antal pladser.  Skriv til salg@denoffentlige.dk for at høre gruppesalg af billetter. Skriv venligst "Tesfaye-Tvede" i emnefeltet.

Samtalen ledes af redaktør Nick Allentoft fra Mediehuset DenOffentlige.

 

Opret event

Inklusion på arbejdspladsen

  • Hvad: Konference
  • Hvor: DGI-Byen, Tietgensgade 65, 1704 København V
  • Startdato: 27.05.14 09:00
Tilmeld

SFI inviterer til heldagskonference den 27. maj 2014 i DGI-Byen.

Det er et mål, at det danske arbejdsmarked har plads til mange forskellige mennesker – også mennesker med forskellige behov og udfordringer. På jobcentrene arbejder man på at hjælpe alle til et aktivt arbejdsliv, og i virksomhederne forsøger man at få social ansvarlighed til at gå hånd i hånd med en god økonomi. Der er bred enighed om de gode intentioner.

Men hvordan står det egentlig til med inklusionen af mennesker med særlige behov på de danske arbejdspladser? Hvordan støtter jobcentre og lovgivning op, og hvor er der barrierer i systemet? Hvilke mekanismer kan hjælpe med at fastholde udsatte medarbejdere, og hvad modvirker inklusionen? Hvad kan virksomheden, ledelsen og medarbejderne gøre? Og hvor går grænsen for virksomhedernes sociale engagement?

Kom og hør Anna-Mee Allerslev, Lars Goldschmidt, Morten Binder, Maarten van Engeland, Lisbeth Pedersen og en række SFI-forskere og praktikere.

Se programmet for konferencen her

SFI-konferencen ”Inklusion på arbejdspladsen” er den tredje temakonference under overskriften ”Inklusion – en utopi?”

Prisen for deltagelse er kr. 1.300,-

 

Jurist til brancheorganisation for virksomheder på det sociale område

Kategori: Social

<p>Jurist med ekspertise indenfor social - og sundhedsret</p>

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen på DenOffentlige.dk

Gå til joboversigt

Uddannelsesleder til pædagoguddannelsen Holstebro

Kategori: Uddannelse

Da vores nuværende uddannelsesleder har søgt og fået nye arbejdsmæssige udfordringer, søger vi hermed en uddannelsesleder til at varetage den daglige ledelse af pædagoguddannelsen på Campus Holstebro.

Som uddannelsesleder får du ansvar for uddannelsen, medarbejdere, studie- og arbejdsmiljø på pædagoguddannelsen i Holstebro – og du indgår samtidig i det samlede ledelsesteam for pædagoguddannelsen i VIA, hvor du vil få særligt ansvar for det tværgående arbejde med uddannelsens praktik.

Vi søger en uddannelsesleder, der dialogisk og målrettet kan omsætte visioner og strategier til praktisk virkelighed både på uddannelsen i Holstebro og i samarbejdet om udvikling af hele pædagoguddannelsen på VIA. I 2018 har vi i særlig grad fokus på øget studieintensitet, digitalisering og videndeling.

Medarbejderne i Holstebro trives bedst med en åben, synlig og tilgængelig ledelsesstil, som kan håndtere både sikker drift og pædagogisk og didaktisk udvikling. Det har stor betydning for studiemiljøet, at du kan involvere og lytte til de pædagogstuderende – både i dagligdagen og i formelle fora som f.eks. DSR. Tilsvarende er det vigtigt, at du er interesseret i og har lyst til at dyrke samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere til gavn for pædagoguddannelsen.

Det er således væsentligt, at du kan:
• Involvere, sætte rammer, kommunikere klart og gå forrest i den fortsatte udvikling
• Prioritere skarpt, skabe motivation og følgeskab
• Dagsordensætte uddannelse og uddannelsesudvikling i mange forskellige kontekster

Som uddannelsesleder har du ansvar for:
• Drift og udvikling af pædagoguddannelsen i Holstebro
• Udvikling af samarbejdet med de andre uddannelser og enheder på Campus Holstebro
• Pædagoguddannelsens samarbejde med lokalsamfundet
• Udvikling af samarbejdet i pædagoguddannelsen VIA – og i særlig grad pædagoguddannelsens praktik

Dine kompetencer
Vi ønsker en uddannelsesleder, der har:
• Erfaring med og glæde ved ledelse – gerne med ledelse af uddannelse, personaleledelse og udvikling af det gode arbejdsmiljø
• Kandidat- eller masteruddannelse – gerne suppleret med lederuddannelse
• Erfaring med professionsuddannelse – og gerne indgående kendskab til det pædagogiske professions- og praksisfelt
• Indsigt i muligheder og udfordringer i udviklings- og forandringsprocesser – og samarbejde horisontalt og vertikalt

Vi tilbyder
Et spændende og udviklingsorienteret arbejds- og uddannelsesmiljø med dygtige medarbejdere, engagerede studerende og samarbejdsorienterede kolleger.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende aftaler og overenskomst.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan medføre, at stillingen skal søges klassificeret i lønramme 36.
Ansættelsen er uden højeste arbejdstid.
Vi forventer tiltrædelse den 1. juni 2018 eller snarest muligt derefter.

Deadline for ansøgning er den 24. april 2018.
På grund af den mulige konflikt i det offentlige område kan vi desværre ikke oplyse noget om hvornår ansættelsessamtaler og den videre proces vil blive gennemført. Dog forventes samtalerne gennemført i uge 17 hvis det er muligt.

Er du interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Susanne Tellerup på 8755 3550, mail: sute@via.dk

Ansøg stillingen via vores online rekrutteringssystem: https://www.via.dk/om-via/job

Læs mere information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link http://www.via.dk/da/om-via/job/personoplysninger

VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen på DenOffentlige.dk

Gå til joboversigt

Forvaltningschef for Byudvikling

Kategori: Ledelse
Jobniveau: Afdelingschef

Visionen for Teknik og Miljø er at skabe rammevilkår i verdensklasse og realisere Aarhus' markante vækstpotentiale. Det gør vi gennem kompetente og løsningsorienterede samarbejder med hinanden, virksomheder, videninstitutioner, netværk og enkeltpersoner - "Vi skaber løsninger sammen".

Byrådet besluttede den 4. april 2018 en ny organisering af Magistratsafdelingen for Teknik og Miljø, hvor Byudvikling etableres som en enhed med omfattende myndighedsområder indenfor planlægning, mobilitet, byggeri og miljø. Der samles fem afdelinger i den nye forvaltning for Byudvikling med en klar ambition om at skabe optimal sammenhængskraft, øget fleksibilitet og bæredygtig volumen samt udvikle servicekulturen.

Den nye organisering i Teknik og Miljø har overfor omgivelserne som det overordnede formål at skabe bedst mulige rammer for byens fortsatte store vækst. Det sker i et åbent og tillidsfuldt samarbejde med borgere og erhverv samt andre myndigheder, afstemt med de politiske ambitioner.

Rollen som forvaltningschef udfyldes i mange rum og relationer og chefen er en central aktør i forhold til personligt at være med til at sikre, at byrådets ambitioner med den nye organisering af Teknik og Miljø faktisk realiseres. Det gælder ikke mindst

  • Som medlem af chefgruppen i Teknik og Miljø realisere Byrådets ambitioner med den nye organisering både internt i organisationen og eksternt i samspillet med de mange samarbejdspartnere; virksomheder og borgere
  • Som chef for egen forvaltningsenhed samle fem myndighedsområder i én enhed og sikre den høje faglige kvalitet, effektivitet, det brede samarbejde, skabe synergier mellem fagområder i samspil med
  • Som rollemodel og ambassadør for den ledelse og den kultur, der skal sikre en attraktiv arbejdsplads og gode samarbejdsrelationer både internt i Magistratsafdelingen, med de øvrige Magistratsafdelinger i Aarhus Kommune og med de mange vigtige samarbejdspartnere udenfor den kommunale organisation.
  • Som medlem af Strategisk Ledelsesforum med stadsdirektøren, alle kommunens direktører og forvaltningschefer, der på tværs af hele kommunen sætter retning for kommunens overordnede strategiske udvikling, og realiserer tværgående initiativer.

 

Den nye forvaltningschef skal være en stærk strategisk leder med et godt organisatorisk og fagligt blik for at lede og udvikle de meget stærke fagligheder og mange ”muskler”, som den nye enhed består af, og samtidig være garant for kvalitet og træfsikkerhed i de omfattende driftsopgaver. Chefen skal kunne håndtere og skabe mange balancer og agere i mange krydspres, ikke mindst mellem politiske, økonomiske og faglige perspektiver og interesser. Det kræver, at chefen har et konstant blik på løbende at afstemme forventninger og roller i de interne og eksterne samarbejdsrelationer.

Vi søger en person, der er open-minded og inspirerende, tør lade sig udfordre, selv søger og giver sparring og som med stor personlig integritet hviler i sit eget stærke værdisæt. Samarbejds- og formidlingskompetencerne skal være markant stærke, og driftsgenet skal være udviklet. Kort sagt en kompetent person og leder.

Læs mere om Teknik og Miljø og Aarhus Kommune på www.aarhus.dk.

Du er velkommen til at kontakte Jan Kjeldsmark fra Mercuri Urval på telefon 4073 4950 for en uforpligtende og fortrolig dialog om vilkår og muligheder i stillingen.

Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV. Referencenummer: DK-04865. Ansøgningsfristen udløber den 14. maj 2018, kl. 10.00.

Indledende samtaler afholdes torsdag den 17. maj og 2. samtaler torsdag den 24. maj 2018. Mellem samtalerne afvikles testaktiviteter enten den 18. maj, den 22. maj om formiddagen eller den 23. maj om formiddagen 2018.

 

Om virksomheden

Teknik og Miljø arbejder blandt andet med byudvikling, mobilitet, natur og miljø, kollektiv trafik samt anlæg og drift af veje. I Teknik og Miljø løser vi opgaver under overskriften ”Vi skaber løsninger sammen”.
Vores vision er at skabe rammevilkår i verdensklasse og realisere Aarhus’ markante vækstpotentiale. Det gør vi gennem kompetente og løsningsorienterede samarbejder med hinanden, virksomheder, videninstitutioner, netværk og enkeltpersoner.
Teknik og Miljø består af tre faglige centre, en afdeling for bolig- og projektudvikling samt et stabsmiljø og ledelsessekretariat. Teknik og Miljø beskæftiger i alt ca. 1.350 medarbejdere.

 

[SØG STILLINGEN]

 

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen på DenOffentlige.dk

Gå til joboversigt

Skoleleder

Kategori: Uddannelse
Jobniveau: Afdelingschef

Er du skoleleder med stort X?
 
Bare rolig. Vi ved godt, at der ikke er ’X’ i skoleleder. Men der må meget gerne være noget X-faktor i dig.
 
Det gælder dine ambitioner. Alle børn skal blive så dygtige, som de kan, og det er et ansvar, du skal tage på dig. Du skal udvikle din organisation. 140 kompetente medarbejdere og ledere skal opleve, at deres kompetencer bruges og udvikles på tværs af skolen.
 
Du skal være ambitiøs på børnenes vegne i deres videre færd i ungdomsuddannelserne. Det samme gælder fødekæden ind i skolen, hvor oplevelsen skal være, at din skole tager medansvar for at lære børnene rigtig godt at kende, så vi ved, hvordan vi kan tage bedst muligt hånd om dem.
 
Det gælder din kommunikation. Du skal evne at fange ørerne på børn og voksne i skrift og i tale. De vil følge dig – ikke kun fordi det er dig, der i sidste ende bestemmer – men fordi du kan begejstre dem.
 
Det gælder også dine menneskelige egenskaber. Du er bygget på et fundament af ordentlighed og respekt. Den respekt rækker så langt, at du siger til og fra, når du har noget vigtigt at sige – vi ved, hvor vi har dig.
 
Det er meget, vi håber på, men vi har også noget stærkt at tilbyde her midt i marsken, i en af de smukkeste købstæder i Danmark. Du får kompetent hjælp til opgaven fra dine medarbejdere og elever med et godt fagligt udgangspunkt. Du får en medlevende bestyrelse, en chef og en forvaltning, der vil dig det rigtig godt, og nogle gode, konkurrencedygtige ansættelsesvilkår. Ikke mindst får du brede rammer at arbejde indenfor når det kommer til den pædagogiske, didaktiske og organisatoriske udvikling, på en skole der rummer mere end 1/3 af kommunens skolebørn.
 
Stillingen besættes på kontraktvilkår på et niveau omkring 625.000 kr. Dertil kommer tillæg for kontraktansættelse (15 %) samt pension.
 
Yderligere oplysninger
Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos Skole- og Dagtilbudschef Per Hansen, tlf. 7492 9526 .
 
Ansøgning
Ansøgningen sendes via linket så den er modtaget senest den 16. maj 2018 kl. 8.30.
 
Læs mere om stillingen hos Lundgaard Konsulenterne
 
[SØG STILLINGEN]
 

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen på DenOffentlige.dk

Gå til joboversigt

Chefkonsulenter til Ledelsessekretariatet

Kategori: Ledelse

Er det din ambition at drive processer og udviklingsprojekter, som fører til reelle forandringer og konkrete resultater? Vil du gerne bruge din faglige viden og din solide erfaring som konsulent til at være en kompetent sparringspartner for Absalons direktion?   
 
Absalon er godt i gang med implementeringen af vores strategiske indsatser, men vi vil gerne være endnu skarpere og levere klare resultater. Derfor søger vi to nye chefkonsulenter i Ledelsessekretariatet, som formår at drive projekterne, så Absalon opnår de ønskede forandringer og realiserer de strategiske mål.  
 
Absalon har leveret klare resultater, i forhold til ambitionen om at være en stærk regional udviklingspartner. Nu går vi skridtet videre og fokuserer på tilsvarende resultater, i forhold til at skabe fremragende uddannelser. Vores nye konsulenter skal derfor, i tæt samarbejde med direktionen, stå i spidsen for, at strategien omsættes til handling og vi opnår resultater, der gør en mærkbar forskel for vores studerende og vores omverden.  
 
Eksempler på projektledelsesopgaver på den korte bane:  
  • Bidrage til Absalons organisatoriske omstilling i retning af et meget målrettet fokus på kvalitet i uddannelser og undervisning 
  • Øget og mere systematisk inddragelse af studerende i udviklingen af uddannelserne og vores campusser 
  • Strategiske indsatser på tværs af organisationen
 
Derudover vil du få opgaver af mere eventagtig karakter, som fx projektleder for den årlige Absalondag, som afholdes for Absalons 750 medarbejdere, samt bidrage til forberedelsen af Absalons deltagelse i Folkemødet på Bornholm. 
 
Du vil også komme til at arbejde med opgaver i direkte relation til rektor.  
 
Endelig vil der være en række klassiske sekretariatsopgaver fx sagsfremstillinger til bestyrelse og direktion samt understøttelse af direktionens deltagelse i eksterne møder, som vil blive en del af din opgaveportefølje.
 
Du kommer til at arbejde tæt sammen med en ambitiøs og udviklingsorienteret direktion, som forventer, at du tager et stort selvstændigt ansvar for opgaveløsningen, men som samtidig er klar til at sparre med dig. Og så er samarbejdet i organisationen – både med de faglige centre og fællesfunktionerne - naturligvis en helt grundlæggende forudsætning for at lykkes med de strategiske ambitioner. 
 
Profil 
Vi søger to chefkonsulenter som har: 
  • Skarpe analytiske evner 
  • Evne til at kommunikere skarpt, præcist og korrekt på skrift  
  • Veludviklede samarbejdsevner  
  • Stærke proces- og projektkompetencer  
  • Solid organisationsforståelse 
  • En relevant akademisk uddannelse
 
Vi har brug for to chefkonsulenter med tyngde, som kan dosere, støtte og pushe i det rigtige blandingsforhold. Derfor forventer vi, at du har minimum fem års erfaring fra tilsvarende stillinger i lignende organisationer. Det vil være en fordel, hvis du har ledelseserfaring. 
 
Om os 
Det er Ledelsessekretariatets målsætning, at vi bidrager til et samlet Absalon gennem sammenhængende løsninger og gode samarbejdsrelationer og at vi understøtter Absalons eksterne relationer gennem samarbejde og partnerskaber. Du kommer til at indgå i et miljø præget af en uhøjtidelig stemning tæt på Absalons øverste ledelse, hvor vi lægger vægt på en god omgangstone, faglig sparring og kvalitet i opgavevaretagelsen.  
 
Arbejdssted 
Professionshøjskolen Absalon 
Ledelsessekretariatet 
Slagelsevej 7 A 
4180 Sorø 
 
Ansættelsen sker med flere og varierende ansættelsessteder. Derudover vil der være tjenstlig kørsel til uddannelsesstederne i arbejdstiden. Professionshøjskolen Absalon fraflytter Sorø inden for en kort årrække (2020/21) og rykker til nyt Campus i Slagelse, hvor også denne stilling flytter til. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område og der er mulighed for at forhandle tillæg i henhold til Ny løn.  
Stillingen ønskes besat senest den 1. juni 2018. 
 
Yderligere information 
Hvis du ønsker yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Nanna Ferslev på tlf. 7248 1260 eller naf@pha.dk  
 
Ansøgningsfrist m.v. 
Ansøgning og relevante bilag sendes via Absalons rekrutteringssystem her eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 8. april 2018. 
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 17. april 2018 (første samtale) og den 24. april 2018 (anden samtale).  
 
Forud for anden samtale skal du være indstillet på at udfylde en personlighedstest. 
 
Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen. 
 
Læs mere om os på www.pha.dk 
 

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen på DenOffentlige.dk

Gå til joboversigt